Supervision ist ein zielgerichteter und somit zeitlich befristeter Beratungsprozess.
Folgender Ablauf hat sich bewährt:
- In einem ersten Sondierungsgespräch werden alle inhaltlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen besprochen und abgeklärt.
- Je nach Bedarf wird eine Folge von Supervisionssitzungen vereinbart.
- In den ersten Sitzungen werden die Themen und die damit verbundenen Beratungsziele festgehalten.
- Nach Abschluss des Supervisionsprozesses findet ein Auswertungsgespräch statt.
Interessiert? Dann nehmen Sie doch Kontakt auf: rbergmann@orgateamrb.de